走進東瑞食品集團股份有限公司（以下簡稱東瑞股份）數字化展廳，“6920樓房生態(tài)養(yǎng)殖模式”、畜禽資源化利用等生產技術的展示令人矚目。近年來，東瑞股份緊緊圍繞省、市關于大力發(fā)展現代高效農業(yè)、助力“百千萬工程”部署要求，以科技創(chuàng)新引領高質量發(fā)展，加強與科研院校合作，依托廣東省博士工作站，大力引進高精尖技術人才，取得發(fā)明專利2項、實用新型專利51項，實施多層樓房智能化生態(tài)養(yǎng)殖模式，積極推動畜牧產業(yè)轉型升級，促進三產融合，為鄉(xiāng)村振興注入澎湃動能。

位于東源縣船塘鎮(zhèn)的東瑞股份智能化養(yǎng)殖基地。

“有容乃大”聚才而用之

東瑞股份作為一家現代農業(yè)企業(yè)，于2021年4月在深交所A股主板上市，已形成了集種豬擴繁、商品豬飼養(yǎng)、活大豬供港、生豬內地銷售、屠宰加工及冷鏈配送于一體的生豬全產業(yè)鏈。

去年12月，東瑞股份入選廣東農業(yè)企業(yè)品牌價值50強榜單，以品牌價值7.67億元位居第25位。在去年12月舉行的第五十一屆全省養(yǎng)豬產業(yè)大會上，東瑞股份下屬全資子公司河源市東瑞肉類食品有限公司（以下簡稱東瑞肉食）榮獲“2024粵港澳大灣區(qū)最受歡迎品牌豬肉獎”。東瑞鮮肉已連續(xù)三次在全省豬業(yè)大會品鑒活動上獲得殊榮，并連續(xù)多年被省農業(yè)農村廳評為“粵字號”農業(yè)品牌。

公司的高質量發(fā)展離不開科技創(chuàng)新與人才支撐。東瑞股份作為農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、內地供港澳活大豬優(yōu)質領先供應商和粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”重要生產基地，近年來積極推動畜牧產業(yè)轉型升級，大力引進碩士研究生以上學歷生產技術和管理干部，并與華南農業(yè)大學等科研院校緊密合作，成功創(chuàng)建了廣東省博士工作站。2024年10月11日，暨南大學管理學院產學研實踐基地落戶東瑞集團，雙方正著力探索全方位、多層次、多形式的合作，共同探討高素質管理人才培養(yǎng)方式，實現學校和企業(yè)互惠共贏，協(xié)同發(fā)展。

人才迸發(fā)“香”飄大灣區(qū)

據了解，“6920樓房養(yǎng)殖模式”已在東源東瑞（船塘）現代農業(yè)綜合體項目二期（黃沙基地）實踐成功，目前有4條生產線，每條生產線有9棟豬舍、6層樓房，可養(yǎng)9000頭基礎母豬。項目一、二期滿產后全年可出欄80萬頭肉豬。已建成的樓房豬舍配備了智能控溫系統(tǒng)、空氣凈化系統(tǒng)和自動投料系統(tǒng)，可以保障樓內溫度保持在25℃至28℃。

近年來，東瑞股份不斷加快“融深”“融灣”步伐，東瑞股份肉食項目是東瑞股份為延伸生豬屠宰和肉制品深加工產業(yè)鏈而投資打造，依托河源優(yōu)質的生態(tài)環(huán)境、東瑞先進的生豬養(yǎng)殖技術和多年的供港澳生豬經驗，按供港標準建設的高標準、自動化、智能化生豬屠宰生產線及肉制品生產線，并配套冷鏈物流配送體系，已于2023年5月正式投產，年屠宰加工高品質生豬最高可達100萬頭。

目前，東瑞肉食積極探索肉制品深加工技術，目前已與廣東省農科院、南京農業(yè)大學等科研機構和高等院校建立了比較密切的合作關系，籌備臘味、臘腸等肉制品產品。東瑞豬肉及肉制品主要供應河源本地市場和大灣區(qū)市場，將打造成為粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”的重要優(yōu)質肉食品生產基地。東瑞鮮肉按供港出口標準，對屠宰后的畜胴體迅速進行冷區(qū)處理，并在后續(xù)加工、流通和銷售過程中始終保持0-4°C范圍內的生鮮肉，具有細嫩多汁、質地柔軟、富有彈性、營養(yǎng)保存完整、衛(wèi)生安全等特點。東瑞臘味以精選供港品質豬肉為原料，嚴格執(zhí)行GB2730腌臘品國家標準加工生產，以萬綠湖天然水質精制，是中華傳統(tǒng)美食之一。

招賢納才助力“百千萬工程”

作為我市打造“1+3”現代農業(yè)產業(yè)集群的龍頭企業(yè)代表，東瑞股份去年出欄優(yōu)質生豬超87萬頭，為保障粵港澳大灣區(qū)肉食供應發(fā)揮了重要作用。今年，東瑞股份將加快提質、降本、增效，產能規(guī)模計劃為200萬頭，預計上市量能達到150萬頭-160萬頭，有望比2024年增加將近1倍。在昨日舉行的2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動啟動儀式暨“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會上，東瑞股份借此契機大力招攬企業(yè)急需緊缺人才，為成功應聘者提供廣闊的發(fā)展空間、晉升通道和合理匹配的薪酬待遇。

“在這里不論資排輩，只要你有能力，你就能獲得滿意回報。”東瑞股份副總裁李小武表示，公司始終以事業(yè)凝聚人才、以人才推動生豬產業(yè)發(fā)展，通過股權激勵等多種方式，與員工共享成果，堅持“請進來、送出去”培訓方式，持續(xù)提升人才綜合素質能力，公司錨定急需緊缺人才目標，計劃招攬40多名養(yǎng)殖技術專業(yè)人才，設置獸醫(yī)總監(jiān)、獸醫(yī)經理、獸醫(yī)主管等崗位，年薪從10萬元至35萬元不等，提供免費飯?zhí)谩�員工宿舍、五險一金、商業(yè)保險、年度體檢等福利。

本報記者 張濤 通訊員 吳聚平