本報(bào)訊（記者 譚興孚）昨天上午，廣東鴻志中基集團(tuán)有限公司舉行了集體合同簽訂儀式，企業(yè)方代表與職工方代表在市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)、市社工委等部門見證下簽訂了集體合同，走在全市集體合同簽訂工作的前列。

     據(jù)了解，為創(chuàng)新勞動(dòng)管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)開展實(shí)施社會(huì)創(chuàng)新觀察項(xiàng)目的部署要求，市委、市政府2013 年在全市選定10 戶企業(yè)開展工作示范，2014 年起選定2 到3 個(gè)行業(yè)或工業(yè)園區(qū)進(jìn)行示范。通過(guò)開展示范，力爭(zhēng)在創(chuàng)新勞動(dòng)管理工作中建立起勞動(dòng)合同、集體協(xié)商等“十項(xiàng)制度”，擴(kuò)大創(chuàng)新勞動(dòng)管理的覆蓋面，逐步帶動(dòng)全市企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

     集體合同即是建立集體協(xié)商制度的具體內(nèi)容。據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，集體合同是企業(yè)工會(huì)代表職工與用人單位依照法律法規(guī)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。簽訂集體合同可以有效地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益。

     企業(yè)要發(fā)展壯大，就要尊重員工、關(guān)愛(ài)員工、保障員工的合法權(quán)益，要認(rèn)真聽取員工提出的合理意見和建議。鴻志中基集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人說(shuō)，本次簽訂的集體合同包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、女職工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲、集體合同的變更、解除與終止等方面的內(nèi)容，集體合同經(jīng)過(guò)職工代表、各部門、子公司、董事會(huì)，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了廣泛深入的討論，充分收集了各方意見。記者留意到，集體合同細(xì)致到工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前發(fā)放等。