本報訊（記者 張濤 實習(xí)生 胡娜）昨日召開的全市社會矛盾化解年工作推進(jìn)會透露，截至7 月底，我市還有近一半的矛盾糾紛未化解。市委書記何忠友要求，全市上下要切實增強責(zé)任感和緊迫感，主動出擊，攻堅克難，全力以赴做好化解社會矛盾工作，到12 月底矛盾化解率要達(dá)到90%以上。

     今年以來，按照省統(tǒng)一部署，我市在全市范圍內(nèi)開展了 “社會矛盾化解年”工作，主動排查并集中化解了一批社會矛盾。目前我市已基本摸清了涉農(nóng)、涉勞資糾紛、涉環(huán)保、涉征地拆遷、涉醫(yī)患糾紛、涉法涉訴和信訪積案等7 個重點領(lǐng)域矛盾糾紛的底數(shù)，同時還結(jié)合實際，把群體性利益訴求也納入治理范圍。

     為推進(jìn)這項工作，省人大在全省范圍內(nèi)選定了10 個縣作為貫徹實施《廣東省信訪條例》試點單位，紫金縣是試點之一。會議提出，相關(guān)縣要按照試點工作的要求，重點抓好暢通信訪渠道，推進(jìn)訴訪分離，強化責(zé)任落實，維護(hù)信訪秩序、突出源頭化解等工作任務(wù)。

     從當(dāng)前化解矛盾進(jìn)度和信訪上行的態(tài)勢來看，我市“社會矛盾化解年”工作離省要求還有一定的差距。為此，從8 月份起，我市正式啟動問責(zé)機制，實行信訪責(zé)任倒查，對信訪維穩(wěn)和社會矛盾突出的、工作被動的單位進(jìn)行約談，對信訪上行問題突出的地區(qū)要堅決實行問責(zé)。同時，把 “社會矛盾化解年”工作納入年度平安創(chuàng)建暨綜治工作考核內(nèi)容，社會矛盾化解年工作成效不明顯的縣區(qū)或市直單位，不得評為年度平安創(chuàng)建暨綜治工作考核的優(yōu)秀單位。

     何忠友強調(diào)，各級各部門，尤其是各級黨政“一把手”要扎扎實實抓好社會矛盾化解工作，對因排查不到位，措施不得力，導(dǎo)致矛盾上升，問題激化，造成不良影響的，要追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。