本報訊（記者 黃冉）近日，記者從市教育局獲悉，自上個月我市 “馬上辦”周會研究解決山區和農村邊遠地區義務學校教師崗位津貼發放問題后，各縣區強力推進該項工作，嚴格按照省相關要求發放崗位津貼。截至目前，我市被列入津貼發放范圍的5 個縣均已按照省新標準發放了今年度的崗位津貼，全市1.9 萬多名山區教師享受到這一待遇。

據了解，從去年1 月1 日起，我省開始建立山區和農村邊遠地區義務教育學校教師崗位津貼制度，符合條件的教師可獲得人均不低于每月500 元的崗位津貼。今年新修訂的《廣東省山區和農村邊遠地區義務教育學校教師崗位津貼實施方案》將這一標準從不低于500 元提高到了不低于700 元。

根據要求，教師崗位津貼的受益對象主要為我市山區和邊遠地區的義務教育學校教師，全市5 個縣共有1.9 萬多名教師可享受這一待遇。據市教育局人事科負責人介紹，由于省新修訂的文件下發到我市比較遲，導致部分縣區沒有按照新的標準執行。

上月25 日，我市召開“馬上辦”第五次周會，教師崗位津貼問題被列入會議議題。會議中提到，部分縣由于資金籌措壓力較大，沒有按月發放教師津貼，與省按月足額發放的要求尚有差距。市長彭建文要求各縣必須高度重視，在年底前落實兌現崗位津貼。同時，市政府辦公室要加大督查力度，確保按月足額發放。

“馬上辦”會議過后，各縣根據省市的要求，大力籌措資金，切實解決該問題。截至目前，我市各縣均已按省定人均每月不低于700 元的標準修訂實施辦法，落實崗位津貼所需資金，并發放了今年1 到 12 月的崗位津貼（經省批準，紫金縣發放了1—11 月崗位津貼），同時補發了之前不足部分津貼。