本報訊 記者 張濤 通訊員 周慶穎 昨日，市工會第六次代表大會召開。記者獲悉，截至目前，全市共有基層工會組織3759個，涵蓋單位 6988家，建會率96.16%，工會會員35.29萬人，入會率92.07%；農民工會員15.93萬人，入會率 82.5%。全市有2348 家企業建立集體協商制度，覆蓋企業4806個，覆蓋職工31.7萬人，建制率86.9%。會議提出，到2020 年，我市將力爭實現25人以上各類企業法人單位建會率穩定在95%以上，職工入會率穩定在92%以上。

市委書記何忠友，廣東省總工會黨組副書記、常務副主席陳宗文等出席了開幕式。據悉，近年來，我市以“黨建帶工建”為抓手，以非企業、改制企業為重點，特別是在農民工比較集中的區域、行業，深入實施“兩個普遍”（依法推動企業普遍建立工會組織、依法推動企業普遍開展工資集體協商），積極開展“廣普查、深組建、全覆蓋”行動和工會組建月行動，推動企業普遍建立工會，民主選舉產生工會主席，組織體系更加健全，工會隊伍不斷壯大。今年上半年，全市民主建會達25 家、民主換屆66 家，發展會員6600 人，發展農民工會員4000人。

在此基礎上，我市還以行業性、區域性為重點，深入開展“勞動關系和諧企業”創建活動，大力推進平等協商和簽訂集體合同工作，促進企業特別是非公有制企業勞動關系的協調，扎實開展行業和重點企業工資集體協商，建立了懂法律、能代表、會維護、善協商的工資集體協商指導員隊伍500 人，幫助企業積極穩妥地推進工資集體協商。

此外，市工會還進一步完善了12351熱線電話，設立網上信訪和主席信箱，建立了市總工會領導班子成員輪值接訪制度，及時處理工情在線、網絡輿情日報、工人在線等領域的職工訴求，切實幫助困難職工和異地務工人員解決因裁員、欠薪、斷保等引發的勞動關系糾紛。2010 年以來，市工會共受理職工群眾來信來訪965件，涉及職工7782人次；辦理法律援助128宗，涉及職工9867人，援助資金40 多萬元，解答職工各類問題咨詢6328人次。

陳宗文在致辭中充分肯定了近年來河源市總工會所取得的成績。他要求，河源市各級工會今后的工作要著力為職工服務，樹立維護工人階級切身利益的服務意識，大力推進維權和幫扶工作；著力為企業和諧服務，做好工會維穩和防范抵御工作，維護職工隊伍團結穩定。

大會還選舉產生了市總工會第六屆委員會主席、常務副主席、副主席及常務委員，溫文斐當選為市總工會第六屆委員會主席。