教師“課上不講課后講”等問題有望得到解決。近日，省教育廳印發《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的實施方案》（下稱《方案》），堅決整治中小學校和在職中小學教師有償補課行為。

6條“紅線”嚴禁有償補課

《方案》明確規定，中小學校和在職中小學教師的下列行為屬于“有償補課”：中小學校組織、要求學生參加有償補課；中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

提供公益性輔導需事前報告

《方案》規定，將建立完善責任追究和承諾制度，縣級教育行政部門應與下轄中小學校簽訂工作責任書，在職中小學教師應與學校簽訂書面承諾書，層層落實防止有償補課行為。各級教育行政部門要建立違規學校和教師定期通報制度，在所轄范圍內通報違規責任人。

同時，在職教師是否組織或參與有償補課將作為年度考核、職務評審、崗位聘用、實施獎懲的重要依據。建立健全教師自律與他律相結合機制。確因工作需要，教師在校外向學生提供公益性輔導或授課活動的，要實行事前報告制度。

嚴重違規的教師或受行政處分

值得注意的是，《方案》提出，每年寒暑假和重要節假日時間節點，省教育廳將通過明察暗訪等形式對各地有償補課等情況進行督查。督查結果作為教育“創強爭先”督導評估的重要依據。凡投訴較多或1 年內所轄同一縣（市、區）區域內有3所以上學校出現違規集體補課，情節嚴重的，由省教育廳通報全省。

《方案》進一步明確，對違反相關規定的中小學教師，將視情節輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分。對違反相關規定的學校，視情節輕重，相應給予通報批評、取消評獎資格、撤消榮譽稱號等處理，并追究學校領導責任及相關部門的監管責任。

發現“課上不講課后講”可舉報

記者從市教育局了解到，2012 年我市就出臺了《關于嚴禁在職教師從事有償家教的實施意見》（下稱《意見》）、《河源市中小學教師職業道德“六不準”》，對“課上不講課后講”等有償補課行為實行“零容忍”。我市還將依據省出臺的《方案》制定實施細則。

《意見》明確，從事有償家教的，一經查實，一律清退違規所得費用；對于情節較嚴重，給予警告處分，年度考核定為不合格，學校于次年對其實行高職低聘；對于情節特別嚴重的，給予記過處分，降低崗位等級或調離原工作單位；學校中層以上干部從事有償家教的，給予撤職并調離崗位；特級教師、名教師、骨干教師從事有償家教的，報請相關部門按批準權限取消其相應稱號。

市教育局還明確規定各地教育部門和學校要向社會公開“教師有償家教”舉報電話和舉報信箱，接受社會監督。市教育局投訴舉報電話：0762-3386355；電子郵箱： hy3386355@126.com。

本報記者 楊金萍 通訊員 鄧遠均

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河源市中小學教師職業道德“六不準”

一、不準體罰、變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生。

二、不準私自辦班或對所任教班級的學生進行有償家教。

三、不準向學生推銷、代購教輔資料和其他商品，向學生家長索要或變相索要財物。

四、不準在課堂上吸煙、接打電話、講臟話粗話。

五、不準無故遲到早退缺課或隨意拖堂，擅自調課停課或請人代課。

六、不準在工作時間內從事與教育教學無關的活動。