本報訊 記者 謝思思 昨日，我市召開農業系統科技人員代表座談會，深入了解我市科技人員的思想、學習、工作和生活等方面的情況，認真聽取科技人員對我市“三農”發展的政策性意見和建議，加強農業科技人才隊伍建設，提升我市科技人員的業務能力。

在座談會上，有許多優秀龍頭企業代表暢談了其公司在創新發展中的經驗做法，和 “三農”發展的政策性意見與建議。市委常委、統戰部部長張麗萍出席會議，并要求廣大科技人員認清肩負的神圣使命，發揮積極性、主動性和創造性，擔當起實施創新驅動發展的重任，通過自主創新，推動科學技術進步，不斷提高我市的科技競爭力。她強調，各級黨委政府、各有關部門要努力營造激勵科技人員干事創業的良好環境和氛圍，認真貫徹落實相關政策，加強宣傳，明確各自責任清單，發揮好政策與項目資金的應有作用，為“大眾創業、萬眾創新”清障搭臺。

部分龍頭企業代表聲音

廣東霸王花食品有限公司：依托平臺引進人才

傳統食品公司想自己擁有非常專業的科研團隊成本是非常高的，目前我們公司主要是依托廣東省農科院、廣東華南農業大學等高等院校，借力他們的技術人才，合作研發，目前還形成了一系列專利。今年還將發起建設河源市霸王花綠色食品科技研究院，現在相關的工作正在推進。我們東源縣也成立了科技服務中心，希望通過平臺建設并借助政策支持引進更多科技人才。

廣東省中興綠豐發展有限公司：吸收年輕人才到基層

河源想留住高端科技人才比較難，但我們公司通過各種合作，提升企業的科研力量，同時借助政府政策來留住人才。特別是我們將優惠條件告知合作的高等院校教授時，他們會推介給他們的學生，吸引了他們的本科、研究生甚至是博士生學生。同時，我們還加大了科研經費的投入，以引進更多的專業人才。