本報訊 記者 張濤 通訊員 程子躒 河源高新區(qū)有近80%的外省、外市員工會留在河源過年。近日，市人社局組織6個慰問組深入河源高新區(qū)等地企業(yè)為留河過年的外來務(wù)工人員送上節(jié)日禮包，已為河源高新區(qū)等地191家企業(yè)14717名留河過年外地務(wù)工人員送上價值84萬元的慰問物資一批。

新福東工業(yè)園東翔服裝有限公司負責(zé)人告訴記者，80%的外來務(wù)工人員都選擇留在廠區(qū)過年。公司在防疫、安全生產(chǎn)、員工補貼、春節(jié)娛樂活動等方面做了系列安排部署，還將組織一次近郊旅游活動，讓員工在公司愉快、健康地過春節(jié)。來自廣西玉林的員工黃煥冰表示，他響應(yīng)政府號召，留在河源過年，公司內(nèi)有很多文化娛樂活動，政府部門也為留年員工提供了旅游景點的門票、大米和豬肉等食品，所以留在公司過年，大家也不會感到孤獨。

河源市西品精密模具有限公司現(xiàn)有員工2000人，選擇留在河源過年的員工也達到70%。該公司品質(zhì)部品質(zhì)總監(jiān)任小波說，公司為每位留守員工補貼500元，將舉辦文藝活動，讓大家在公司有家的感覺。春節(jié)后，還將為留守員工補5天的年假。

記者了解到，市人社局一直把穩(wěn)崗留工行動作為疫情防控和穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重要任務(wù)，全力做好春節(jié)前后就業(yè)工作。早在1月8日，市人社局就發(fā)出《致全市企業(yè)和在河源務(wù)工朋友的倡議書》，鼓勵外地員工留企過年的同時，還開展送補貼穩(wěn)崗、惠企攬人才、送培訓(xùn)到人、就業(yè)服務(wù)不打烊等一系列舉措。市人社局還積極掌握企業(yè)的用工規(guī)模、用工來源省份情況，節(jié)前、節(jié)中用工安排以及節(jié)后用工需求，以便更好地為企業(yè)和員工服務(wù)。