本報訊 記者 譚興孚 通訊員 李定佳 昨日，記者從市人社局獲悉，明年1 月1 日起，我市將實施建設領域工人工資支付分賬管理制度，建設單位申請設立工人工資專用賬戶，按施工合同約定及時撥付資金到該賬戶，并由銀行每月代發(fā)工人工資到工人個人賬戶。對于建設單位未按時足額發(fā)放工人工資將錄入信貸“黑名單”。

市勞動保障監(jiān)察支隊相關負責人表示，明年1 月1 日實施的《河源市貫徹落實<廣東省建設領域工人工資支付分賬管理暫行辦法>實施意見》（下稱《意見》）有效期為1 年，主要目的是要從源頭預防和解決建設領域拖欠工人工資的行為，使工人能夠按時足額領取到自己應得勞動報酬，最大限度地減少和避免建設領域勞資糾紛問題的出現(xiàn)，以保障勞動者的合法權益。

該《意見》指出，在河源市從事房屋建筑、裝修裝飾、交通、鐵路、水務、公用事業(yè)、園林、供水、供電、供氣和通信等工程建設的建設項目的工程總承包單位和施工單位（包括專業(yè)分包和勞務分包）必須設立專用賬戶。建設單位與施工總承包單位、施工總承包單位與分包施工單位施工合同中，應明確約定要設立專用賬戶、工程款及工資款撥付方式以及建立勞動用工管理臺賬事項。實施分賬管理后，已在建的建設項目應在一個月內由施工總承包單位和分包施工單位到項目所在的商業(yè)銀行申請設立工人工資專用賬戶。在用工之日起15 日內為所有工人辦理工資個人賬戶。施工總承包單位或施工單位需在每月的10日前將上月應發(fā)工人工資表送至專用賬戶開戶行，開戶行應在每月的 15日前將工人工資代發(fā)至工人個人賬戶。

該負責人介紹，專用賬戶內的資金僅限于銀行代發(fā)工資，繳存單位不得挪用、取現(xiàn)等用作其它用途，不得開通網上銀行等電子支付渠道支付工人工資。如果施工總承包單位或施工單位未按時足額發(fā)放工人工資，將依法作出行政處罰，并將處罰結果抄送至當地征信管理部門，錄入征信系統(tǒng)，等同于錄入信貸“黑名單”。