本報訊 記者 劉曦 日前，市政府新修訂并印發了《河源市食品安全工作評議考核辦法》（以下簡稱《辦法》）。記者從中獲悉，從今年起，食品安全工作考核結果將報送市委組織部作為地方領導干部提拔使用的重要依據。對考核結果為C 級的縣區人民政府，必要時將由市政府領導同志約談該縣區政府主要負責人。

考核采取評分法，基準分為100 分，結果分A、B、C 三個等級。得分排在前兩名的為A 級，得分排在第三名及以后的為B 級。有下列情形之一的：對發生在本行政區域內的食品安全事故，未及時組織協調有關部門開展有效處置，造成嚴重不良影響或者重大損失的；對本行政區域內涉及多環節的區域性食品安全問題，未及時組織整治，造成嚴重不良影響或者重大損失的；縣區人民政府或其相關部門隱瞞、謊報、緩報食品安全事故的；本行政區域內發生較大及以上級別食品安全事故的，則考核等級為C級。

《辦法》透露，考核結果交由干部主管部門作為對各縣區人民政府領導班子和領導干部進行綜合考核評價與實行獎懲的重要參考，評議考核中發現需要問責的問題線索將移交紀檢監察機關。對考核結果為A 級的縣區人民政府，市政府將予以通報表揚；對考核結果為C級的縣區人民政府，市食安委委托市食安辦會同相關部門約談該縣區政府有關負責人，必要時由市政府領導同志約談該縣區政府主要負責人，該縣區有關領導干部不得參加年度有關先進評獎、授予榮譽稱號等。